为加强人才梯队建设，满足医院发展需求，辽宁安平人力资源服务有限公司与朝阳市第二医院联合面向社会公开招聘合同制护理人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有符合岗位要求的资质和工作能力。
3.具有履职的责任心和良好的职业道德。
4.具有普通高中起点统招全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
5.具有适应岗位要求的身体条件,女性身高155cm及以上，男性身高160cm及以上。
6.具有护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格单。
7.2023年毕业生须按期毕业并取得毕业证及学位证，否则，医院录用后将予以辞退。
二、招聘岗位及要求
|
招聘岗位 |
招聘数量 |
学历 |
学位 |
专 业 |
|
护理 |
10人 |
普通高中起点统招全日制本科及以上学历 |
学士及以上 |
护理 |
三、报名：
1.报名时间：2023年5月31日至2023年6月7日17时(上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六、周日休息）。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名。
报名地点：朝阳市第二医院人力资源科（综合楼二楼）。
咨 询 电 话：0421-2920691
报考人员需填写《朝阳市第二医院2023年招聘护理人员报名登记表》（见附件），在规定的报名时间内交至朝阳市第二医院人力资源科，报名登记表中的“报名人员签字”栏需手写。
3.报名时需提供材料：
（1）《朝阳市第二医院2023年招聘护理人员报名登记表》（见附件）。
（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,2023年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。
（3）高中毕业证、本科毕业证和学位证原件及复印件各一份(2023年毕业生只需提供高中毕业证原件及复印件一份）。
（4）护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格单原件及复印件一份。
（5）本人二代身份证原件及复印件（正反面）一份。
四、招聘程序：
1.现场报名。
2.考核。符合报名条件的人员需先进行理论考试，按理论考试成绩1:2比例进入技能操作考核，技能操作考核合格（80分合格）者方可进入面试，考试时间另行通知。
3.体检。入职前医院对拟聘人员组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检费用由报名者自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。
4.公示。拟聘人员体检合格者在朝阳市第二医院网站进行公示。
5.录用。体检合格者与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。本次招聘中，如发生拟聘用人员体检、考察、公示不合格或其他原因导致岗位出现空缺的，可按此次招聘考核成绩由高到低顺序依次等额递补。
五、待遇：
工资标准依据朝阳市第二医院聘用人员相关管理规定执行，按规定缴纳保险及公积金，试用期3个月，试用期满考核不合格者不予聘用，试用期满发放绩效。
六、注意事项：
（一）有下列情形之一者，取消应聘资格：
1.未按规定时间报名者；
2.不能提供有效毕业证书、学历证明等相关证件的；
3.提供信息不真实，不符合招聘条件者。
（二）报名审查合格者，通讯工具要保持畅通。
辽宁安平人力资源服务有限公司
朝阳市第二医院
2023年 5月29日